研发远程办公规范
疫情之下，安全最重。基于SARS预判，最坏打算，疫情到结束需3个月，此期间远程办公也许成为常态。
研发远程办公规范：
- 每日9点半晨会，尽量不超过30分钟，成员说几件事：昨天做了啥，今天要做啥，有没有风险，需不需要协助。晨会目的是明确目标和风险，而非稽查。
- 晨会不迟到，迟到自觉红包，按照会议人数每人1元，无法与会者提前请假，会后无效；
- 远程不协同等于没办公，让相关方随时知道进展和状态很重要，沟通不拘泥时间和形式，追求效率和解决问题；
- 任务一定要闭环，开始、结束、遇到问题等各阶段最好都通知相关方；
- 如需长时间协助或讨论，最好提前预约时间，最好创建与相关人的日程，方便规划任务和时间。
- 充分利用好各种工具。企业微信日常沟通、小组会议；ZOOM全员会议；wiki知识输出和协同；tapd需求和项目管理；实在找不着了打电话；
- 尽量每日输出工作日志，今天的事不拖到明天。
分享某朋友公司远程办公的几点建议：
第一，准时起床，穿戴整齐。我经常在酒店房间办公，偶尔也会在家办公。我给自己一个非常重要的要求就是，一定要早起之后，穿戴整齐。不要觉得穿着睡衣很舒服，穿着睡衣吃早饭，吃完早饭趴在餐桌上就开始干活了，这个时候你会特别容易分神，因为你进入不了你一定要当作正常上班一样，准时起床，换上正式的衣服，这是一种仪式感。这种仪式感会把你拉入到一个工作的状态，很大程度上提高你的协作效率。
第二，一定不能在休息区域办公。反过来说，不要在办公的地方休息，在家里，要把做这两件事的场所分开。如果你家里有书房，把书房当成你的办公场所，早上从卧室起床，穿戴整齐，带着背包正式地走进书房，把门关上，就相当于你到办公室开始办公了，这个过程很重要，在这里把一切工作资料都准备好，注意，不要在这睡觉。
第三，清晰地区分好工作和休息时间。
第四，加强定期沟通。
最后，再分享一篇 远程工作的约定，以此共勉。
