德鲁克书友会2018年终聚餐分享

感谢任老师组织德鲁克社群2018年终聚餐。

任老师提出3个问题：

1. 管理的挑战是什么？
2. 德鲁克能带给我们的？
3. 如何有效学习？

有人说管理的挑战是：知行合一、是团队凝聚力、管理变化和创新等；
德鲁克是：明灯、希望、经典中的经典、管理大师、实践指南；
有效学习：需要学以致用、长效坚持等。

德鲁克说过，管理即实践，不在于知而在于行。

而我对以上三个问题的思考：

1. 管理的挑战是什么？
   透过现象看本质的能力，以及如何快捷、有效的解决问题。
   看破本质才能让管理落到实处，快捷有效才能让结果收益最大化。
2. 德鲁克能带给我们的？
   德鲁克不仅有实践还有理论高度，可以很好的帮助我们洞察背后的实质，而非眼前的现象。
3. 如何有效学习？

• 如果自己学习，需要自己给自己驱动力，并且定期总结和实践，尽可能的将所学与案例挂钩。
• 如果帮助他人学习，这股驱动力如何能传导给他人，从他人的需求出发，而非自己的诉求。